ESPACE RECRUTEURS
Processus simple et efficace
01
Cadrage de vos besoins
Analyse et observation de votre situation et de vos besoins, en termes de recrutement ou d'accompagnement.
02
Sourcing
Lancer la chasse aux talents qui répondent à vos besoins, les évaluer et vous en transmettre les meilleurs.
03
Sélection & Signature
Faites votre sélection, choisissez la perle rare qui convient au poste et faites la signer chez vous.
Découverte des besoins.
L’un de nos consultants va échanger avec vous pour détecter vos besoins et s’assurer que nous disposons d’un vivier de candidats satisfaisant avant de nous engager dans la chasse de vos futurs talents.
Lancer les recherches
Notre expérience dans votre secteur d’activité nous permet de dénicher les meilleurs talents. Des opérations de chasse et de sourcing sont menées pour approcher les meilleurs profils.
- Rédaction de l’offre : rédaction d’une offre attractive en se basant sur une veille marché et multiposting de l’offre.
- Sourcing : recherche de talents dans nos bases, mais aussi dans celles de nos partenaires.
Entretiens de pré-qualification.
- Entretiens structurés : il s’agit de processus d’évaluation rigoureux qui suit un ensemble préétabli de questions et de critères d’évaluation.
- Tests de personnalité : ensemble de tests qui nous donne une idée sur les Softs Skills du candidat et sa personnalité.
- Comptes-rendus : tout cela est bien résumé dans des comptes-rendus des entretiens.
Notre sélection, votre choix.
Nous vous avons préparé le terrain, à vous de jouer :
- Etude des candidatures : vous recevez les candidatures que nous avons pré-qualifiées et sélectionnées pour vous.
- Passage des entretiens : vous passez les entretiens aux candidats et faites votre choix final.
Vous avez trouvÉ votre Talent.
Vous avez trouvé le Talent que vous cherchez. Vous vous êtes mis d’accord sur une proposition.
- Procédure administrative : mettre en place et finaliser son dossier administratif.
- Procédure d’intégration : vous finalisez les derniers points et vous accompagnez votre talent durant son intégration.
NOS AVANTAGES
Trois avantages qui font la différence
Notre but est de vous accompagner à trouver la perle rare. Nos consultants sont disponibles à vous écouter.
Consultant dédié
Un consultant dédié expert dans votre secteur, à votre disposition en cas de besoin.
Facturation au succès
Aucun acompte, vous ne serez facturé qu'au moment de la signature de votre talent.
Période de garantie
Nous proposons une période de garantie allant jusqu'à 3 mois pour plus de sérénité.
